Hogeschool Rotterdam

Tijdens de RDW Self Driving Challenge laat Team Rotterdam zien dat sterke samenwerking begint bij vriendschap. Dit team van studenten werkt op een flexibele en dynamische manier samen, waarbij taken gaandeweg worden verdeeld en rollen continu kunnen veranderen.

In plaats van vaste functies kiest het team voor een hands-on aanpak, waarbij iedereen bijdraagt waar nodig. Dit maakt hen wendbaar en zorgt ervoor dat ze samen blijven leren.

De meest uitdagende keuze

De Self Driving Challenge is onderdeel van hun vijfde schoolproject. Uit een lijst met opties sprong deze challenge er meteen uit als de meest interessante en leuke keuze om samen aan te werken.

Die nieuwsgierigheid en energie vormen de basis van hun deelname.

Van klein project naar grote uitdaging

Hun interesse in autonome voertuigen begon bij een eerder project, waarin ze een kleine container mover bouwden die zelfstandig kon rijden. Dat project wakkerde hun interesse aan en motiveerde hen om verder te gaan in dit vakgebied.

Nu passen ze die kennis toe op een veel grotere en complexere uitdaging.

Stap voor stap bouwen

Op dit moment bevindt het team zich nog in de opbouwfase van hun systeem. In plaats van direct alles autonoom te maken, richten ze zich eerst op het verzamelen van data.

Door de kart handmatig te besturen verzamelen ze waardevolle testdata voor line detection en LiDAR. Deze data vormt de basis voor verdere ontwikkeling.

Focus op line detection

De belangrijkste focus ligt op het ontwikkelen van een betrouwbaar line detection systeem. Hiervoor hebben ze al meerdere testdagen benut om data te verzamelen en hun aanpak te verbeteren.

Met deze stapsgewijze aanpak bouwen ze gericht aan een werkend systeem.

De uitdaging van het onbekende

De grootste uitdaging wordt het autonoom navigeren van het parcours, vooral omdat de route pas vlak voor de finale bekend wordt.

Dit vraagt om een flexibel en robuust systeem dat zich snel kan aanpassen.

Meer dan alleen techniek

Voor Team Rotterdam draait deze challenge niet alleen om techniek. Ze willen ervaring opdoen met een groter project en praktische vaardigheden ontwikkelen.

Tegelijkertijd draait het ook om plezier. Samen werken, leren en mooie herinneringen maken is minstens zo belangrijk.

Chaotisch, gedreven en competitief

Als ze zichzelf in drie woorden omschrijven, kiezen ze voor chaotisch, gedreven en competitief. Een combinatie die perfect past bij hun energie en aanpak.

Vastberaden om zich te bewijzen

Met humor en ambitie is het team vastbesloten om beter te presteren en de eer van Hogeschool Rotterdam hoog te houden.

Team Rotterdam is klaar om alles te geven, te leren en het maximale uit deze ervaring te halen.